Lavoro, più opportunità anche per i genitori adottivi

Pari opportunità e parità di trattamento fra uomini e donne in tema di occupazione ed impiego. Abbiamo chiesto al Presidente Nazionale di Noiconsumatoir.it, l’avvocato Angelo Pisani, di cosa si tratta.

“Il Decreto Legge  relativo alla Direttiva Europea 2006/54 stabilisce che è vietata qualsiasi discriminazione in base al sesso,
per gravidanza, per maternità e paternità. Ma la novità più importante riguarda la tutela nei confronti dei genitori adottivi. Infatti, si estende loro il diritto anche
precedente l’adozione in cui avvengono gli incontri tra la famiglia e
il bambino che verrà adottato.
Voglio ricordare – aggiunge l’avvocato Pisani – che sono da considerarsi ‘comportamenti discriminanti’ anche tutti quei comportamenti attuati dal datore di lavoro nei confronti del proprio dipendente quali: la limitazione nell’accesso, nella formazione e nella promozione
professionale. Nel caso in cui questo avvenga, il datore di lavoro rischia serie condanne, tra cui ammende che possono arrivare a 50.000 € e la reclusione fino a 6
mesi.