Da domani stato di agitazione dei dipendenti Equitalia

I lavoratori di Equitalia Cerit, emanazione Toscana di Equitalia  SPA, 
(51% in mano all’Agenzia delle entrate e 49% all’Inps), incaricata
dell’esercizio dell’attività di riscossione nazionale dei tributi,  
A FRONTE del tentativo di voler scaricare sui lavoratori le
responsabilità di una sempre più marcata inefficienza organizzativa e
di carenze nei confronti dell’utenza.
A FRONTE di comportamenti da parte dell’Azienda , tesi ad eludere il
dettato contrattuale e a non riconoscere ai lavoratori la possibilità
di usufruire di minime forme di flessibilità oraria, anche allo scopo
di garantire quel lavoro di cura fondamento della tenuta del tessuto
familiare e sociale.
A FRONTE di comportamenti  aziendali segnati dal chiaro intento di
dividere i lavoratori, con riferimento alla sfera delle disposizioni
impartite nelle varie realtà, operando secondo l’esclusiva esigenza
contingente ed episodica e senza alcuna coerenza e coordinamento, in
ciò procedendo anche in senso del tutto negativo ai fini
dell’efficienza interna e verso l’utenza, ed affidando in ogni realtà,
la salvaguardia dell’immagine di Equitalia esclusivamente  all’impegno
e all’atto volontario dei singoli lavoratori.
A FRONTE in definitiva, di un malfunzionamento quotidiano che sembra
avere una radice preordinata e non casuale, con conseguenti ricadute
sui lavoratori che vengono continuamente  disorientati e messi in uno
stato di disagio latente, nonché dell’utenza, che vive di riflesso
questa situazione subendone gli effetti negativi che ne derivano.
RITENGONO NECESSARIO attivarsi per protestare per questa situazione
ormai insostenibile e dichiarano lo stato di agitazione con la
proclamazione di 10 ore di sciopero a partire dal 5 novembre p.v. da
articolarsi con modalità da definirsi quotidianamente.

Nello scusarsi per il disagio che verrà arrecato, i lavoratori di
Equitalia rimarcano che essi stanno dalla parte degli utenti , che sono
essi stessi cittadini e come tali fruitori di quello che dovrebbe
essere un servizio realmente adeguato ed “equo”. Proprio per questo si
battono, affinchè i diritti dei dipendenti di Equitalia vadano di pari
passo con il diritto dei contribuenti ad un’ attività di riscossione
efficiente e ben gestità.

Le Segreterie Sindacali Aziendali di Coordinamento
di Equitalia Cerit SpA

MERCOLEDì 04 NOVEMBRE 2009 17:16 – I sindacati firmatari